« Est-ce que ça va vraiment marcher pour moi ? » Ce n'est pas que vous manquez de potentiel : il n'a pas encore trouvé le bon cadre pour s'activer.
Diplôme en poche, stages et alternance derrière vous… et pourtant le premier poste se dérobe, les refus s'accumulent et la confiance vacille. Le coaching pour jeunes diplômés transforme cette période de doute en plan d'action : un projet clarifié, une candidature qui parle vraiment de vous, des entretiens préparés, une stratégie étape par étape, à votre rythme, sans jugement.
30 minutes offertes · Sans engagement · En toute confidentialité
Ce que vivent les jeunes diplômés que j'accompagne
- Chaque refus est vécu comme un échec personnel et la comparaison avec les autres n'arrange rien.
- Un projet professionnel flou : entre vos envies, votre formation et ce qui semble « réaliste », difficile de trancher.
- Des candidatures envoyées sans méthode, sans personnalisation, souvent « dans le vide ».
- Le sentiment d'être « sans expérience » alors que vos stages et votre alternance comptent déjà.
- Un pitch hésitant : à l'oral ou en visio, vous ne savez pas comment valoriser ce que vous savez faire.
- Une motivation en dents de scie : des élans, puis des périodes de découragement et de procrastination.
Ce que le coaching va changer pour vous
- Une confiance reconstruite, pas à pas, avec un cadre structurant et bienveillant.
- Un projet professionnel clarifié, qui relie vos études, vos envies et le marché réel de l'emploi.
- Un CV et une lettre de motivation qui présentent objectivement vos compétences et compatible avec les ATS et l'IA.
- Une stratégie de recherche ciblée : les bons canaux, les codes du marché caché, LinkedIn et le réseau.
- Des entretiens préparés et entraînés, avec un pitch clair et des réponses qui vous ressemblent.
- Une méthode et une autonomie que vous garderez pour toute votre vie professionnelle.
Un accompagnement en 5 étapes, concret et structuré
1 · Clarifier le projet
Vos forces, vos aspirations, vos valeurs et les débouchés réels : nous posons un cap motivant et réaliste.
2 · Raconter vos réussites
Nous transformons vos stages, projets et alternances en preuves concrètes de compétences.
3 · Construire les outils
CV, lettre de motivation et profil LinkedIn alignés sur votre cible aux standards attendus par les recruteurs.
4 · Chercher avec stratégie
Canaux pertinents, candidatures personnalisées, activation du réseau : une recherche efficace, pas épuisante.
5 · Réussir les entretiens
Pitch, mises en situation, gestion du stress : vous arrivez préparé·e et le suivi entre les séances entretient l'élan.
Vous êtes parent d'un·e jeune diplômé·e ? Vous pouvez impulser l'accompagnement sans l'imposer : je propose un échange de cadrage à trois pour poser les objectifs, puis le coaching se déroule en toute confidentialité avec votre enfant. Un tiers neutre et professionnel apaise souvent les tensions, chacun retrouve sa juste place.
Commencez par le workbook offert : votre premier pas vers la clarté
Quatre exercices simples et guidés pour amorcer votre réflexion, révéler vos ressources et passer à l'action, à votre rythme. Une première expérience de coaching, sans engagement.
Ils ont décroché leur place
« Jeune diplômée d'un Master 2 en gestion d'entreprise, j'ai fait appel à Votre RH 2.0 pour mettre toutes les chances de mon côté dans la recherche de mon 1er emploi. Adeline m'a accompagnée dans la rédaction de mon CV en mettant en évidence mon savoir-faire acquis durant mes stages. Suite à des séances de simulation d'entretien, j'ai décroché un emploi dans la logistique chez un équipementier, société dans laquelle je m'épanouis depuis maintenant 2 ans. »Caroline R. · Jeune diplômée, premier emploi
« Je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers Adeline, qui a accompagné mon fils dans sa préparation aux entretiens pour une école d'ingénieur. Une série d'entretiens blancs a permis à mon fils de renforcer sa confiance ; ses retours précis après chaque entretien ont été une source précieuse d'apprentissage. Avec son soutien, mon fils a abordé son entretien avec calme et assurance, ce qui a joué un rôle clé dans son succès. Un immense merci ! »Patrick G. · Parent · préparation d'entretiens
Votre potentiel mérite le bon cadre pour s'activer.
30 minutes offertes pour faire connaissance et voir comment décrocher ce premier oui. Sans engagement, en toute confidentialité.
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